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Gruppenbildung
 

Überall, wo Menschen miteinander arbeiten, ist die Bildung von Gruppen sehr wahrscheinlich. Auch in den Bereichen, wo es laut Organisationsstruktur offiziell gar nicht vorgesehen ist, werden dennoch, wegen des menschlichen Bedürfnisses nach sozialen Kontakten, informelle Gruppen gebildet.

Viele, aber nicht alle Aufgaben können besser in Gruppen gelöst werden. Informieren Sie sich über Vor- und Nachteile, die die Arbeit in Gruppen mit sich bringt. Lernen Sie gruppendynamische Prozesse kennen, die die Arbeit erfolgreich machen, manchmal aber auch gefährden.

Inhaltes des Workshops sind folglich:

  • Informelle Gruppen
  • Formelle Gruppen
  • Das Johari-Fenster
  • Gruppenbildungsphasen
    • Forming
    • Norming
    • Storming
    • Performing
  • Gruppenvorteile
  • Leistungssteigerung
  • Gruppennachteile
    • Leistungsverluste
  • Gruppenkohäsion