Steigerung der beruflichen
       Qualifikation
Steigerung der beruflichen
       Effizienz
Steigerung der Humanität im
       Beruf
Entwicklung menschlicher
       Gestaltungspotenziale
Wiedergewinnung von
       Gestaltungspotenzialen
Ausbau von
       Gestaltungspotenzialen
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Steigerung der Humanität im Beruf
 

Gegenüber anderen:

Die Entwicklung breiter sozialer Kompetenzen müssen wir als grundlegende Voraussetzung verstehen. Eine Sonderstellung nimmt Ihr Einfühlungsvermögen ein. Dies beschränkt sich nicht auf Mitgefühle mit einzelnen, sondern muss vielmehr auch Interaktionsphänomene und Systemzusammenhänge einschließen. Häufig müssen Sie Gefühle wie Irritationen und Unbehagen von Organisationsmitgliedern intuitiv vorausahnen, wenn z.B. einschneidende Struktur- oder Personalveränderungen durchgesetzt werden müssen.

Unser Coach wird Sie bei den jeweiligen Managementaktionen begleiten und reflektieren.

Gegenüber sich selbst:

Selbstmanagement allein genügt nicht. Sie als Führungskraft oder Freiberufler müssen sich zunächst darüber bewusst werden, dass auch Sie keine Arbeitsmaschine sind und demzufolge auch Mitgefühl gegenüber sich selbst entwickeln. Erst dann wird es Ihnen gelingen, im Sinne von Humanität gegenüber Ihren eigenen Bedürfnissen veränderte Handlungsmuster zu generieren.

Im Coaching werden wir diesen Prozess anstoßen und begleiten.

(vgl. Schreyögg 2001)